Краткосрочный и долгосрочный период в экономике.

Джоди Беггс, доктор философии, экономист и специалист по данным. Она преподает экономику в Гарварде и работает экспертом в различных СМИ, включая Reuters, BBC и Slate.

В экономике чрезвычайно важно понимать разницу между краткосрочным и долгосрочным периодом. Как оказалось, определение этих терминов зависит от того, используются ли они в микроэкономическом или макроэкономическом контексте. Существуют даже разные взгляды на микроэкономическое различие между краткосрочным и долгосрочным периодом.

Производственные решения

Долгосрочный период определяется как временной горизонт, необходимый производителю для гибкости в отношении всех соответствующих производственных решений. Большинство предприятий принимают решения не только о том, сколько рабочих нанять в любой момент времени (т. е. количество труда), но и о том, какой масштаб операции (т. процессы для использования. Таким образом, долгосрочный период определяется как временной горизонт, необходимый не только для изменения числа рабочих, но и для увеличения или уменьшения размера фабрики и изменения производственных процессов по желанию.

Напротив, экономисты часто определяют краткосрочный период как временной горизонт, в течение которого фиксируется масштаб операции, и единственным доступным бизнес-решением является количество наемных работников. (Технически краткосрочный период может также представлять ситуацию, когда количество труда фиксировано, а количество капитала является переменным, но это довольно редко.) Логика состоит в том, что даже принимая различные трудовые законы как данность, обычно легче нанимать и увольнять рабочих, чем существенно изменить основной производственный процесс или переехать на новый завод или в офис. (Одна из причин этого, вероятно, связана с долгосрочной арендой и т. п.) Таким образом, краткосрочные и долгосрочные аспекты производственных решений можно резюмировать следующим образом:

• Краткосрочный период: количество труда является переменным, но количество капитала и производственных процессов фиксировано (т. е. принимается как данность).
• В долгосрочной перспективе: количество труда, количество капитала и производственные процессы являются переменными (то есть изменчивыми).

Измерение затрат

Долгосрочный период иногда определяют как временной горизонт, в течение которого нет необратимых постоянных затрат. В общем, постоянные затраты — это те, которые не меняются при изменении объема производства. Кроме того, невозвратные затраты — это те, которые не могут быть возмещены после их оплаты. Например, аренда штаб-квартиры корпорации будет невозвратной стоимостью, если бизнес должен подписать договор аренды офисных помещений. Кроме того, это будет фиксированная стоимость, потому что после того, как будет принято решение о масштабе операции, компании не потребуется какая-то дополнительная единица штаб-квартиры для каждой дополнительной единицы продукции, которую она производит.

Очевидно, что компании потребуется большая штаб-квартира, если она решит значительно расшириться, но этот сценарий относится к долгосрочному решению о выборе масштаба производства. В долгосрочной перспективе не существует действительно фиксированных затрат, поскольку фирма свободна в выборе масштаба деятельности, который определяет уровень, на котором затраты являются фиксированными. Кроме того, в долгосрочной перспективе невозвратных затрат нет, поскольку у компании есть возможность вообще не вести бизнес и нести нулевые затраты.

Таким образом, краткосрочный и долгосрочный период с точки зрения затрат можно резюмировать следующим образом:

• Краткосрочный период: постоянные затраты уже оплачены и не подлежат возмещению (т. е. «невозвратные»).
• В долгосрочной перспективе: постоянные затраты еще не определены и не оплачены, и поэтому они не являются по-настоящему «фиксированными».

Два определения краткосрочного и долгосрочного периодов на самом деле просто два способа сказать одно и то же, поскольку фирма не несет никаких постоянных затрат до тех пор, пока не выберет количество капитала (то есть масштаб производства) и производственный процесс.

Вход на рынок и выход из него

Экономисты различают краткосрочный и долгосрочный период в отношении динамики рынка следующим образом:

• Краткосрочный период: количество фирм в отрасли фиксировано (даже если фирмы могут «закрыться» и произвести нулевое количество). : количество фирм в отрасли является переменным, поскольку фирмы могут выходить на рынок и уходить с него.

Микроэкономические последствия

Различие между краткосрочным и долгосрочным периодом имеет ряд последствий для различий в поведении рынка, которые можно резюмировать следующим образом:

• Фирмы будут производить, если рыночная цена хотя бы покроет переменные издержки, поскольку постоянные издержки уже оплачены и, как таковые, не участвуют в процессе принятия решений.
• Прибыль фирм может быть положительной, отрицательной или нулевой.

• Фирмы выйдут на рынок, если рыночная цена достаточно высока, чтобы обеспечить положительную прибыль.
• Фирмы уйдут с рынка, если рыночная цена достаточно низка, чтобы получить отрицательную прибыль.
• Если все фирмы имеют одинаковые издержки, прибыль фирмы в долгосрочном периоде на конкурентном рынке будет равна нулю. (Фирмы с более низкими издержками могут поддерживать положительную прибыль даже в долгосрочной перспективе.)

Макроэкономические последствия

В макроэкономике краткосрочный период обычно определяется как временной горизонт, в течение которого заработная плата и цены на другие ресурсы производства являются «прилипчивыми» или негибкими, а долгосрочный период определяется как период времени, в течение которого эти цены на ресурсы имеют время. настроить. Причина в том, что выходные цены (то есть цены на продукты, продаваемые потребителям) являются более гибкими, чем входные цены (то есть цены на материалы, используемые для производства большего количества продуктов), потому что последние в большей степени ограничены долгосрочными контрактами, социальными факторами и т.п. В частности, считается, что заработная плата особенно устойчива к снижению, поскольку работники, как правило, расстраиваются, когда работодатель пытается уменьшить компенсацию, даже когда экономика в целом переживает спад.

Различие между краткосрочным и долгосрочным периодом в макроэкономике важно, поскольку многие макроэкономические модели заключают, что инструменты денежно-кредитной и налогово-бюджетной политики оказывают реальное влияние на экономику (т.е. влияют на производство и занятость) только в краткосрочном периоде, а в долгосрочном влияют только на номинальные переменные, такие как цены и номинальные процентные ставки, и не влияют на реальные экономические величины.